Au sein de l’équipe Growth, tu rejoins une équipe de 9 personnes et manages en direct 3 personnes. En tant que Demand Generation manager, tu as pour objectif de promouvoir nos offres sur l’ensemble de nos marchés (CSE, RH, TPE/PME & Incentive) et de garantir la meilleure alimentation des pipelines sales 💪

🚀 Tes missions:

 Pour accompagner la forte croissance de Wedoogift , tu as pour mission principale de manager l’équipe Demand (3 personnes) et mener à bien la stratégie d’acquisition clients sur l’ensemble nos cibles et pour l’ensemble de nos canaux d’acquisition.

📤 Stratégie d’acquisition (50%)

• Tu es owner de la gestion de notre site vitrine, de la génération et analyse de l’audience ainsi que de la conversion.
• Tu élabores la stratégie multicanale de génération de leads (SEO, SEA, SEM, Outbound) adaptée à chacun de nos segments de marchés.
• Tu construis et pilotes la stratégie d’Inbound main dans la main avec l’équipe Content et notre studio Design.
• Tu supervises les campagnes d’acquisition Outbound et la bonne alimentation des pipelines SDR & Sales (40 personnes).
• Tu suis la performance et les budgets des campagnes de façon proactive afin d'assurer un coût par lead maîtrisé 📊

⚽ Management d’équipe (30%)

• Tu supervises la performance de ton équipe.
• Tu accompagnes et encadres la montée en compétences des personnes de ton équipe 👩‍👩‍👧‍👦
• Tu gères l’intégralité du budget growth lié à l’acquisition.
• Tu assures la gestion de la relation avec nos prestataires externes (Agence SEO, SEA, copywriters) 🤝

🗺 Gestion des projets transverses (20%)

• Tu analyses et améliores constamment la prospect journey avec les équipes product & product marketing.
• Tu accompagnes l’équipe growth ops dans la réalisation des analyses et reportings hebdomadaires ainsi que dans la mise en place des outils et workflows de travail 📈  
• Tu mènes une veille concurrentielle et sectorielle sur le marché et partages les bonnes pratiques 👀
• Tu accompagnes l’équipe CRM B2B dans la stratégie d’activation & nurturing de notre base prospect.

💡 Si tu veux en savoir plus sur le poste & l'équipe Growth , c’est par ici !

Profil recherché

✨ À propos de toi ! 

• Tu justifies idéalement de 5 ans d'expérience dans le marketing B2B (Expérience en Saas serait un plus)
• Tu as eu une première expérience réussi en tant que coach d'équipe (2/3 personnes) 💪
• Tu as une bonne connaissance des différents leviers d'acquisition SEO, SEA, SEM, Outbound
• Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne d’une stack marketing ( Salesforce, Lemlist, Wordpress, Prismic, Google Analytics, Quicksight ...)
• Tu as de grandes qualités de communication et sais évangéliser les nouvelles techniques Growth 🙌
• Tu es analytique et adoptes une vision ROIste de manière systématique 👀
• Tu es force de proposition et challenge les solutions 
• Tu as envie d'évoluer dans une entreprise en phase de scaling au sein d’un grand projet industriel 🚀

❤️ Ce que nous t’offrons :

• Des bureaux en plein coeur de Paris, avec des espaces de travail ET de détente 🏓
• Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif
• Notre chère Wedoofood qui est notre propre carte restaurant et que tu peux utiliser un peu partout 🍱
• La carte navigo prise en charge à 100%
• Une mutuelle via Alan prise en charge à 100% également
• Des chèques cadeaux 🎁
• Un accès aux bons plans de la plateforme Wedoogift (subventions cinéma, réductions)
• Des perspectives d'évolution et une prise de responsabilité rapide 

Processus de recrutement

Nous examinons dans un premier temps ton CV ainsi que ta lettre de motivation.Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! ⚡️

Voici comment s'organise le process:

1️⃣ Entretien téléphonique avec Tiphaine, Chargée de recrutement

2️⃣ Entretien avec Marvin, Head of Growth 

3️⃣ Entretien avec Dimitri, Directeur Général Adjoint 

Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Wedoogift au plus vite ! ⏳

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Wedoogift, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.